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BP 2015 Campus Recruitment

BP是世界领先的石油和天然气企业之一，总部位于伦敦，在全球约80个国家从事生产和经营活动，其业务领域包括：石油、天然气勘探开发；炼油、市场营销和石油化工；润滑油；和新能源。BP在全球拥有一支超过8万人的员工队伍，公司的股票在伦敦和纽约证交所挂牌交易。

 

在BP，我们提供专门针对应届毕业生的培养项目——“挑战计划”。成功加入项目的同学能够在公司的精心培养下迅速成长，不仅能获得优于同龄人的职业发展机会，更有可能在未来成为BP领导层的接班人。

我们的要求:

 ·  将于2015年毕业的应届生（本科及以上学历）或者已获得学位且工作经验在一年以内

 ·  拥有持续发展的潜力

 ·  优秀的英语能力

 ·  工作地点灵活

我们将提供:

 ·  轮岗工作机会：

    整个项目持续3年半时间，BP为每一位“挑战者”提供3个不同的工作轮岗机会

 ·  个人发展计划：

    个人发展计划（Personal Development Plan）是帮助员工发展的一项重要工具。从入职的第一天开始，“挑战者”就会担任实际的工作岗位，与直线经理讨论和制定适合自己的职业       发展计划，并定期回顾。

 ·  结构化的培训体系：

    BP为“挑战者”提供各种基本技能、核心技能、专业技能和领导力技能的培训。结构化的培训体系和庞大的学习资源库帮助“挑战者”迅速成长。

 ·  资深导师及伙伴支持:

    BP为每一位“挑战者”配备具有丰富工作经验和成功职业生涯的“导师（mentor）”及优秀的“伙伴(buddy) ”，帮助“挑战者”快速融入组织，指引个人发展道路。

 ·  有竞争力的薪酬福利:

    BP 拥有一套完整的有竞争力的薪酬体系。除了优厚的薪酬待遇之外，“挑战者”还可以享受到额外的假期、员工俱乐部活动、工作生活辅导等多重福利。

校招流程:

为保证招聘的公平与公正，BP会通过一套严格的招聘和筛选流程以保证所有应聘者都能公平竞争。具体流程如下：

招聘职位:

Engineering

• Process Engineering (Petrochemicals) 
• Automotive Engineering(Lubricants Research & Technology)

Business

• Sales & Marketing (Auto Lubricants)
• Sales & Marketing (Marine Lubricants)
• Operations & Marketing (Retail)
• Commercial - Strategy (Auto Lubricants)
• Commercial - Sales Support (Auto Lubricants)
• Supply Chain (Lubricants)
• HR

Science

• Chemistry (Lubricants Research & Technology)

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