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Ingersoll Rand Campus Recruitment 2015
英格索兰通过创造舒适、可持续发展及高效的环境来全面改善生活质量。我们的员工共同致力于改善民用住宅和楼宇建筑的空气品质及舒适度，运输和保护食品及易腐品安全，并提高工业领域的生产率和效率。英格索兰创始于1871年，目前旗下共有11大战略业务单元，且在全球各个主要区域均设有运营机构。自1922年在中国开展业务以来，英格索兰始终致力于与中国的供应商、制造商和客户建立长期的合作伙伴关系，并通过直接投资、引进新产品和新技术等方式，不断拓展其参与中国经济活动的深度与广度，为中国的工业和经济发展做出了重大贡献。目前，英格索兰在中国拥有1个投资公司、2个贸易公司、8个生产制造基地、31个分公司和分支机构，以及近6000名员工。
关于ADP（The Accelerated Development Program）管理培训生项目
ADP 管理培训生是一个为期两年的轮岗项目，旨在塑造英格索兰的未来管理者。在项目期内，ADP管理培训生将至少在两个业务部门进行轮岗。通过不同的轮岗任务，培训生的核心能力得到发展，多样化的工作经验得以积累，为其在英格索兰的成功职业生涯做准备。该项目主要包括发展方向有：工程技术、财务、市场管理、产品管理、信息技术。
加速发展培训生（会计方向）
1. 2015年应届毕业生，硕士研究生。
2. 财务、会计等专业。
3. 英语达到CET六级或以上，熟练使用计算机及各类办公软件。
4. 具有良好的人际沟通能力，团队合作和领导潜力
工作地点: 以上海为主，根据轮岗任务而定。
加速发展培训生（信息技术方向）
1. 2015年应届毕业生，本科或硕士研究生
2. 计算机信息技术相关专业。
3. 英语达到CET六级或以上，熟练使用计算机及各类办公软件。
4. 具有良好的人际沟通能力，团队合作和领导潜力。
工作地点: 以上海为主，根据轮岗任务而定。
加速发展培训生（产品管理/市场营销方向）
1. 2015年应届毕业生，硕士研究生。
2. 空调制冷、暖通、建筑环境与设备工程、机械及其自动化、机电一体化、电气、热能与动力工程、市场营销等专业。
3. 英语达到CET六级或以上，熟练使用计算机及各类办公软件。
4. 具有良好的人际沟通能力，团队合作和领导潜力。
工作地点: 以上海为主，根据轮岗任务而定。
关于SDP（The Sales Development Program）销售培训生项目
SDP销售培训生是一个为期18个月的培训项目。通过高强度系统化的课堂学习和岗位实践，为新职业销售人才获得稳定的销售业绩和市场份额提供加速的学习进程。销售培训生项目使培训生在顾问式销售和以解决方案为基础的销售模式中提升能力，为其在英格索兰的成功职业生涯做准备。
销售发展培训生（工业技术部）
1. 2015年应届毕业生，本科或硕士研究生；同时欢迎具有三年以内工作经验的候选人。
2. 英语达到CET四级或以上，熟练使用计算机及各类办公软件。
3. 制冷、机械及自动化、机电一体化、电气、热能与动力工程等专业。
4. 具有良好的人际沟通能力，团队合作能力，良好的抗压和自我管理能力，能服从工作地点调配，有志于长期从事销售工作。
工作地点: [上海] [ 苏州] [ 杭州 ] [ 北京 ] 。
感兴趣的同学请将简历投递至邮箱：sheng.liu@irco.com
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