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Meet Bosch - Junior Manager Talent Day

        “博世经理人培养计划”JMP(Bosch China Trainee Program)是博世集团推出的最新人才培养项目，其主要针对硕士及以上学历、拥有3年左右相关工作经验并具备领导潜力的优秀人才。加入“博世经理人培养计划”后，我们将为您提供国际化的职业道路和快速的职业发展。你将获得充满挑战的项目、高标准的工作职责、全球化的团队网络以及系统化的在职培训和脱产培训，从而更早地踏上经理人生涯。

        2013年“博世经理人培养计划”的招募现已启动。如果您符合博世未来经理人的基本要求，我们会在第一时间与您联系并安排面试。

        您就是我们所寻找的未来经理人吗？请赶紧申请！

 

相约博世，博世经理人招聘日

Meet Bosch- Junior Manager Talent Day

 

上海专场招聘会 Shanghai       

2013年12月07日 (9：00 ~ 12：00)  Dec 7th, 2013 9:00 ~ 12:00 

博世(中国)投资有限公司 RBCN（上海市长宁区福泉北路333号）

 

苏州专场招聘会 Suzhou

2013年12月15日 （9：00 ~ 12：00）Dec 15th, 2013 9:00 ~ 12:00

博世汽车部件（苏州）有限公司（苏州市工业园区星龙街455号 东门）

 

 

招聘流程

        “博世经理人培养计划”的招聘流程包括如下五个环节。如果您能顺利通过“潜力评估中心”，您将以一名管理培训生的身份加入博世；如果未能通过，我们会给您推荐其他就业岗位，您同样有机会加入博世集团。

 

 

招聘职位 CAREERS

博世经理人培养计划

上海：           

TEF 工程师-博世经理人培养计划 ( 上海 )     Engineering ( 上海 )     Manufacture ( 上海 )     LOG ( 上海 )          Finance/Controlling ( 上海 )        Sales ( 上海 )

 RTC-AP ( 上海 )          Direct Materials,Purchasing ( 上海 )        PT/PAP-Marketing ( 上海 )          Supplier Quality Management 2_Shanghai ( 上海 )

北京、苏州：

Engineering ( 苏州 )     Engineering ( 北京 )       Engineering-Project ( 苏州 )       Quality ( 北京 )         Executive Assistant ( 苏州 )       Manufacture ( 北京 )

Manufacture ( 苏州 )

南京、常州、杭州、淄博：

LOG ( 南京 )       Finance/Controlling ( 常州 )       Direct Materials,Purchasing ( 常州 )     LOG ( 杭州 )   Finance/Controlling-博世经理人培训计划 ( 淄博 )

简历投递方式：请将你的简历发送至 referral.bosch@cn.bosch.com ，并在邮件主题标注：“姓名+申请岗位方向+ 参加场次（杭州场or上海场）”，如“张三+Engineering+杭州场”

 

 

基本要求：

          1. 硕士及以上相关学历

          2. 3年左右相关工作经验

          3. 流利的英语交流能力

          4. 海外工作或学习经验

          5. 高机动性: 能适应国内以及国外的轮岗

          6. 沟通能力及团队合作

 

项目阶段：

 

 

关于我们 ABOUT US

博世（中国）投资有限公司成立于1999年，负责管理、发展及协调博世在中国的所有投资和生产业务。其下属的十家代表处、四家贸易公司和一家贸易代表处、七家独资企业以及十家合资企业，企业及代表处广泛涉足于汽车零部件、包装技术、控制和传动系统、热动技术、白色家电以及安防系统等多个领域，竭诚为中国客户提供着最高品质的产品。