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Bank of China Recruitment - 2014 Summer

中国银行股份有限公司2014年夏季招聘条件

一、基本条件

（一）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责；

（二）具有与岗位要求相适应的专业、学历、年龄、任职资历及能力素质；

（三）具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力；

（四）身体健康； 

（五）符合我行亲属回避的有关规定； 

（六）岗位要求具备的其他条件。

二、岗位资格要求

（一）总行数据中心、软件中心信息科技岗位

1．国内外较好院校2014年应届毕业生；

2．全日制大学本科或研究生学历，信息科技相关专业。

（二）境内分行营业网点柜员岗位

1．国内外院校2014年应届毕业生，部分机构同时招收少量银行同业人员（要求30周岁及以下、从事银行柜员或相关工作）和毕业两年之内的在职人员（要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市）；

2．全日制大学本科学历，经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业；部分机构应届毕业生或银行同业人员的学历可放宽至全日制大专（要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市），银行同业人员或申报县域机构的，专业可不做限制。

三、相关说明

（一）各机构在上述基本条件和岗位资格要求的基础上，将分别明确具体的招聘范围（如是否招收银行同业人员、毕业两年之内的在职人员）、资格条件（如学历、专业、外语能力等），请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。

（二）2014年应届毕业生，应满足以下要求：

1．境内高校应届毕业生，应已取得毕业证、学位证和就业报到证；

2．境外院校毕业生，应为2013年8月之后毕业且为初次就业，能够在2014年8月前获得学历（学位）证书，并保证在试用期结束前一个月（最晚不超过2014年12月31日）获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证；

3．中外合作联合办学项目毕业生，应符合上述要求之一。

（三）毕业两年内的在职人员，应为2012、2013届高校毕业生，并办理过毕业生就业报到手续。