BP是世界领先的石油和天然气企业之一,总部位于伦敦,在全球约80个国家从事生产和经营活动,其业务领域包括:石油、天然气勘探开发;炼油、市场营销和石油化工;润滑油;和新能源。BP在全球拥有一支超过8万人的员工队伍,公司的股票在伦敦和纽约证交所挂牌交易。
在BP,我们提供专门针对应届毕业生的培养项目——“挑战计划”。成功加入项目的同学能够在公司的精心培养下迅速成长,不仅能获得优于同龄人的职业发展机会,更有可能在未来成为BP领导层的接班人。
我们的要求:
· 将于2015年毕业的应届生(本科及以上学历)或者已获得学位且工作经验在一年以内
· 拥有持续发展的潜力
· 优秀的英语能力
· 工作地点灵活
我们将提供:
· 轮岗工作机会:
整个项目持续3年半时间,BP为每一位“挑战者”提供3个不同的工作轮岗机会
· 个人发展计划:
个人发展计划(Personal Development Plan)是帮助员工发展的一项重要工具。从入职的第一天开始,“挑战者”就会担任实际的工作岗位,与直线经理讨论和制定适合自己的职业 发展计划,并定期回顾。
· 结构化的培训体系:
BP为“挑战者”提供各种基本技能、核心技能、专业技能和领导力技能的培训。结构化的培训体系和庞大的学习资源库帮助“挑战者”迅速成长。
· 资深导师及伙伴支持:
BP为每一位“挑战者”配备具有丰富工作经验和成功职业生涯的“导师(mentor)”及优秀的“伙伴(buddy) ”,帮助“挑战者”快速融入组织,指引个人发展道路。
· 有竞争力的薪酬福利:
BP 拥有一套完整的有竞争力的薪酬体系。除了优厚的薪酬待遇之外,“挑战者”还可以享受到额外的假期、员工俱乐部活动、工作生活辅导等多重福利。
校招流程:
为保证招聘的公平与公正,BP会通过一套严格的招聘和筛选流程以保证所有应聘者都能公平竞争。具体流程如下:
招聘职位:
Engineering
Business
Science
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