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Vanke "New power" - 2014 Campus Recruitment

公司概况 

万科企业股份有限公司1984年创立于中国深圳，1988年进入房地产行业，1991年成为深圳证券交易所第二家上市公司。经过近三十年的发展，成为国内最大的住宅开发企业，目前业务覆盖中国大陆及香港、美国、新加坡，共计60余个大中城市。每年，超过10万户家庭住上万科的房子。2012年公司实现销售面积1277万平米，销售金额1412亿元，销售规模居全球同行业首位。     

自创建以来，万科一贯主张创造健康丰盛的人生，营造给员工快乐健康身心的环境；为员工提供可持续发展的空间和机会，鼓励员工和公司共同成长；倡导简单人际关系，致力于营造能充分发挥员工才干的工作氛围。2013年，万科再次获得由著名咨询公司——怡安翰威特 颁布的“全球top25最佳雇主”，这已经是万科连续第十一年蝉联业界颁发的最佳雇主奖项。    

卓越职业生涯从万科开始    

“人才是万科的资本，是万科的核心竞争力”，尊重人，为优秀人才创造一个和谐、富有激情的工作环境，是万科成功的首要因素。自创建以来，万科一贯主张“健康丰盛人生”，重视工作与生活的平衡，为员工提供可持续发展的空间和机会，鼓励员工和公司共同成长，倡导“阳光照亮的体制”、简单人际关系，致力于营造能充分发挥员工才干的工作氛围。 新动力是什么     万科重视人才培养，尤其重视应届毕业生的培养。万科自1999年起大规模的从国内著名高校招聘应届毕业生，2000年开始，万科的员工队伍中出现新动力的身影。经过十四年的系统沉淀，新动力已经成为万科人才的重要组成部分，并培养出一大批善经营、懂管理、专业知识过硬、不断超越自我的职业经理人，其中许多新动力都已成长为公司的高级管理人员。“新动力”（new power）也成为中国校园招聘中具有极大影响力的品牌。    

自2007年起，万科“新动力”招聘延伸到海外，与世界一流大学建立起长期的人才引进和合作体系，迄今为止，已有来自哈佛大学、mit、斯坦福大学、剑桥大学、牛津大学、东京大学等世界名校的精英学子纷纷加盟万科，开始他们在万科的卓越职业生涯。

New power的理想与激情   

 “新动力”在万科一直是高素质、高追求、满怀理想与激情的代名词。 作为一个满怀创业者精神的企业，万科高度认可新动力敢想敢说，青春活泼，坚守底线，追求卓越的特质。这些被称之为“理想”的东西，在一代代新动力中间沉淀，并不断巩固为群体的共识。现如今，新动力在天南海北都拥有一群知心的好朋友，一群拼搏的同路人。他们相信通过自己的努力可以赢得公平的回报，他们坚信一份好的职业应被当作人生事业来尊重。 祝每位新动力在万科都有好的发展。为理想，去实现！    

万科2014新动力校园招聘信息

“万科2014新动力校园招聘”从2013年9月正式启动，流程主要包括在线职位申请、校园宣讲会、笔试、面试（小组面、结构化面试、专业面、终审）、体检、发放录用意向书、就业协议书签署等步骤。

具体需求如下:

• 规划设计岗 建筑设计师、景观设计师、室内设计师等 
• 市场营销岗 市场研究、营销策划、销售管理等 
• 工程管理岗 土建工程师、电气工程师、水暖工程师等 
• 财务金融岗 会计管理、资金管理、投融资管理、运营管理等 
• 战略投资岗 战略管理、投资管理、项目发展等 
• 行政管理岗 计划运营、信息管理、法律事务、流程管理等 
• 商业管理岗 商业管理、酒店管理等 
• 成本采购岗 成本造价、采购管理等 
• 客户关系岗 客户大使、客户经理等 
• 人力资源岗 招聘、人才发展、人事运营、培训等 

需求专业类型：（本科及以上学历）

• 建筑学、城市规划、园林景观、土木工程、给排水、环境工程、电气工程等专业；
• 会计学、金融学、经济学、投资学、财务管理、统计学、运筹学等专业；
• 土地资源管理、房地产经营管理、政策研究、管理科学与工程、市场营销等专业；
• 工商管理、企业管理、心理学、人力资源管理、信息管理、法律、中文/新闻等专业；
• 其他相关专业。

招聘流程：